培养目标：面向“健康云南”及“一老一小”民生保障需求，紧扣云南省托育服务提质扩容、普惠托育体系建设发展趋势，依托学院财经商贸与数字化运营核心优势，区别于传统师范类、技工类院校偏重保教技能的培养模式，构建“保教照护+健康管理+机构运营+财经素养”四位一体的复合型人才培养体系。

核心课程：核心课程涵盖婴幼儿回应性照料、婴幼儿生理基础、托育机构组织管理导论等，结合校企合作“学徒制”教学模式，深度融入行业实践内容，兼顾理论知识传授与实操技能训练，确保学生学以致用。

职业证书：学生可考取幼儿教师资格证、1+X幼儿照护（中级）职业技能等级证、育婴师证、保育员证、婴幼儿发展引导员证等，多证书加持，拓宽就业路径。

就业方向：就业岗位层次清晰，适配不同发展阶段需求：核心基础岗位（入门级）包括托育保育员、托育教师、婴幼儿健康助理等，适配实习及刚毕业学生；进阶提升岗位（需1-3年从业经验）包括托育主班教师、婴幼儿早期教育指导师等，侧重专业能力升级；管理与特色岗位（需3-5年及以上经验）包括托育园园长/运营主管、婴幼儿健康管理师等，侧重综合能力提升，就业前景广阔。

婴幼儿托育服务与管理专业实践课程教学